L’humour est la plus subtile des formes de leadership.
Il désarme, humanise et crée du lien sans jamais imposer.
Ceux qui savent rire d’eux-mêmes et des situations les plus lourdes apportent la confiance autour d’eux.
Lors du lancement du Macintosh en 1984, Steve Jobs raille IBM : « Le bienvenue à la fête, avec un peu de retard comme d’habitude », pour présenter le Mac comme une révolution face au géant.
L’avocat et écrivain Mark Twain, célèbre pour son humour décapant sur la profession, affirmait :
« Un bon avocat connaît la loi ; un avocat malin emmène le juge déjeuner. »
L’art du mot bien placé révèle alors finesse d’esprit et capacité à ramener de la légèreté dans les contextes les plus tendus.
Le rire change le réel : dans le travail, l’humour bien placé détend (le moral comme le physique) et libère donc la parole.
Bien-sûr, il doit rester dans la justesse : ? Jamais contre, toujours avec.
Diriger avec humour, c’est prouver qu’on domine la situation sans dominer les gens.
C’est une posture : celle du recul et de la lucidité.
Terminons avec Frédéric Dard : « chose paradoxale, c’est avec les gens intelligents qu’on déconne le mieux. »
? L’humour est un levier indispensable dans l’art de diriger.