Le brainstorming a une excellente réputation.
C’est convivial, ça donne l’impression d’être créatif, tout le monde met des idées sur la table…
Et pourtant, dans beaucoup d’équipes, c’est surtout une machine à produire du bruit.
Pas parce que les participants manquent d’idées.
Mais parce que la méthode est souvent mal cadrée.
Aujourd’hui, je commence une mini-série en 3 épisodes sur le brainstorming.
Épisode 1 : Commencer par dire : “Allez-y, soyez créatifs !”
C’est probablement la phrase la plus inefficace pour lancer une séance de créativité.
Pourquoi ?
Parce qu’elle met immédiatement la pression.
“Soyez créatifs”, c’est comme dire à quelqu’un : “Allez, sois drôle.”
En général, ça ne produit pas grand-chose.
La créativité a besoin d’un cadre. Pas d’un saut dans le vide.
Un bon brainstorming ne doit pas commencer par une injonction vague.
Il doit commencer par une question précise.
Ne pas dire :
“Vous avez des idées pour améliorer notre communication ?”
Mais plutôt :
“Quelles sont les 10 raisons qui font que notre communication actuelle n’est pas performante ?”
La précision libère l’esprit.
Le flou paralyse…
J’aborde ce sujet dans mes formations, avec des outils concrets pour mieux cadrer les échanges et faire émerger les idées.
Contactez-moi si vous souhaitez en savoir plus.